Fachwissen
Expertenwissen zu digitalem Recruiting, Arbeitgebermarke und KI-gestützter Personalgewinnung im Pflege- und Sozialwesen
Was finden Sie im Fachwissen von Giovanni Bruno?
Das Fachwissen bündelt praxisnahe Artikel zur Personalgewinnung in der Pflege- und Sozialwirtschaft – von Karriereseite, Google und Social Media über KI und Kennzahlen bis zu Werbung, Bewertungen und Arbeitgebermarke. Jeder Beitrag ist auf Träger und Einrichtungen zugeschnitten und liefert konkrete, sofort umsetzbare Schritte statt allgemeiner Theorie.
Alle Themenbereiche im Überblick
Praxisnahes Wissen für Ihre Recruiting-Strategie – klicken Sie sich direkt in die Fachartikel
Arbeitgebermarke & Bindung
Positionierung, Benefits, Befragungen und alles, was Mitarbeitende hält.
- Fachkräftebedarf und Zuwanderung bis 2040: warum der Kampf um Personal härter wird
- KubA: die Arbeitsorganisation, die § 113c im Alltag zum Laufen bringt
- Fachkraftquote in der Pflege: wie dünn die Personaldecke wirklich ist
- Pflegebedürftigkeit in Zahlen: +2,12 Millionen – und der Befund, der viele überrascht
- EVP: das Arbeitgeberversprechen, das trägt
Kanäle & Sichtbarkeit
Karriereseite, Google, Social Media – gefunden werden, wo Ihre Zielgruppe sucht.
- Generative Engine Optimization: in KI-Antworten sichtbar werden
- Website-Relaunch in der Pflege: erst planen, dann bauen
- Lokale SEO in der Pflege: in der Region gefunden werden
- Azubi-Recruiting in der Pflege: die nächste Generation gewinnen
- Digitales Recruiting in der Pflege
KI & Analyse
Daten, Dashboards und künstliche Intelligenz für bessere Recruiting-Entscheidungen.
- Warum ich fokus>KI gebaut habe – und warum es mein eigenes Werkzeug wurde
- Pflegetechnik bedarfsgerecht auswählen: die Methode, die vor Fehlkäufen schützt
- Serviceroboter in der Pflege: was Navel und Temi im Praxistest zeigen
- KI-gestützte Dienst- und Tourenplanung: was sie wirklich leistet
- Digitale Pflegetechnik im Realitätscheck: was Feldtests wirklich zeigen
Werbung & Budget
Google Ads, Meta Ads und die Frage, was eine Bewerbung kosten darf.
- Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG): was die geplante Digitalisierungsförderung bedeuten könnte
- Pflegende Angehörige: die wachsende Zielgruppe, die kaum jemand adressiert
- Was Pflege wirklich kostet: die Zahlen hinter dem Finanzierungsdruck
- Förderung für ambulante Pflegedienste in Niedersachsen: bis zu 40.000 €
- Google Ads für Pflegeeinrichtungen: der Praxis-Guide
Reputation & Bewertungen
Google-Rezensionen, Kununu und der Ruf als Arbeitgeber.
- Google-Bewertungen aufbauen: System statt Zufall
- Auf negative Bewertungen antworten: souverän statt defensiv
- kununu & Co.: Arbeitgeber-Portale im Griff
- Bewertungen im Recruiting nutzen: Social Proof, der Bewerbungen bringt
Stellenanzeigen & Bewerbungsprozess
Von der Anzeige bis zur Zusage: der Weg der Bewerbenden.
- Personalbemessung nach § 113c: was der neue Qualifikationsmix fürs Recruiting heißt
- AGG-konforme Stellenanzeige: rechtssicher formulieren in der Pflege
- Stellenanzeigen-Analyse
- Stellenanzeigen schreiben, die Bewerbungen bringen
- Den Bewerbungsprozess optimieren: vom Klick zur Zusage
Individuelle Beratung gewünscht?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Strategien für Ihre Organisation am besten geeignet sind.