Strategische Recruiting-Beratung + eigene KI-Software:
Sichtbarkeit, die für Arbeitgeber im Pflege- und Sozialwesen messbar wird.
Ich unterstütze Träger, Einrichtungen und Unternehmensgruppen seit 2017 dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken, digitale Sichtbarkeit aufzubauen und Personalgewinnung messbar zu verbessern. Mein gesamtes Beratungswissen steckt dafür heute in einer eigenen KI-Software: fokus›KI vereint Analyse, Strategie, Content und Kampagnen in einem System – und ich begleite jeden Kunden persönlich.
Kurz gesagt
Wer berät Träger der Pflege- und Sozialwirtschaft?
Giovanni Bruno berät seit 2017 Träger der Pflege- und Sozialwirtschaft bei Strategie, Recruiting und digitaler Sichtbarkeit. Grundlage ist der Digitalreport Pflege- und Sozialwirtschaft 2026 mit 5.535 ausgewerteten Träger-Websites (Stand 9. Juli 2026).
Wo Sie weiterlesen
Die Strategieberatung für soziale Träger beschreibt Ablauf und Preis. Die Zahlen stehen im Digitalreport, die Termine unter Fachtage und Vorträge. Zur geplanten Förderung: Pflegeneuordnungsgesetz.
Das Beratungsökosystem
Alle Bausteine greifen ineinander – von der ersten Analyse bis zur messbaren Wirkung. Sie steigen dort ein, wo es für Ihr Haus am meisten bringt.
Status-Quo-Analyse
Ehrliche Bestandsaufnahme: Wo stehen Sie digital – was läuft gut, was nicht?
Fahren Sie über die Bausteine, um das Zusammenspiel zu sehen.
Status-Quo-Analyse
Ehrliche Bestandsaufnahme: Wo stehen Sie digital – was läuft gut, was nicht?
Handlungsempfehlungen
Konkrete Empfehlungen, priorisiert nach Wirkung und Aufwand.
Maßnahmenplanung
Ein klarer Fahrplan: was zuerst, was später – mit messbarem Ziel.
Operative Begleitung
Umsetzung nach Ihrer Wahl – begleitet oder durch das Agentur-Team.
Sukzessive digitale Präsenz
Schritt für Schritt sichtbarer: Karriereseite, Kanäle, Inhalte.
Erfolgsmessung
Cookielos und datenbasiert – aus Sichtbarkeit werden messbare Bewerbungen.
Kompetenzaufbau im Team
Wissen bleibt im Haus: Schulungen für Ihr Marketing- und HR-Team.
Budgetallokation
Jeder Euro dorthin, wo er wirkt – transparent und nachvollziehbar.
Recruitingstrategie
Der rote Faden, der alle Bausteine zu einem Ganzen verbindet.
Kurz gesagt
Was ist fokus›KI?
fokus›KI ist eine KI-Software speziell für Träger der Pflege- und Sozialwirtschaft. Sie verbindet Recruiting-Analyse, Wettbewerbsbeobachtung, Content-Erstellung, Werbe-Steuerung und cookielose Analytics in einer Plattform – ergänzt um persönliche Begleitung durch Giovanni Bruno, der Einrichtungen seit 2017 bei Sichtbarkeit und Personalgewinnung unterstützt.
KI-gestützte Projektbegleitung – in vier Stationen
Von Ihren Zielen bis zum veröffentlichten Beitrag: So arbeitet fokus›KI mit Ihrem Haus – und lernt dabei permanent weiter.
1.Scanner & Analyse: Die KI lernt Ihr Haus kennen
Einmalig wird fokus›KI mit allem gefüttert, was Ihr Haus ausmacht – danach arbeitet die KI mit diesem Wissen in jedem Text, jeder Analyse und jeder Kampagne.
Wettbewerber automatisch finden
✓ 19 bestätigte Wettbewerber gefunden
aus Ihren Standorten & Ihrer Kategorie über Google Maps – fließen in Wettbewerb, Medien, Diagnose, Analyse & Werbung ein
Leistungen, Zielgruppen & Benefits
✓Vergütung & Tarifbindung
✓Dienstplan-Modelle & feste freie Tage
✓Gesundheit: BGM, Massagen, Jobrad
✓Familie: Kita-Zuschuss, Kinderbetreuung
Website-Tiefenanalyse
Markenkit-Integration
Schreibstil: nahbar, klar, auf Augenhöhe – ohne Floskeln
Dazu: Logo, Schriften, Bildsprache & Tonalität – jeder Beitrag klingt und aussieht wie Ihr Haus
Projektintelligenz: Die Status-Quo-Analyse analysiert Ihr Haus in 15 Kategorien
2.Verbinden: Alle Konten, ein System
Sämtliche Werbe- und Analyse-Konten werden angebunden – bezahlte Kanäle lassen sich direkt mit Verweildauer und Website-KPIs korrelieren, ohne ein einziges Extra-Login. Ziehen Sie selbst den Regler:
Werbekanäle
Analyse
Lokale Präsenz
Werbekosten
5.735 €
Klicks
3.297
Impressionen
50.682
Conversions
90
Nächste Aufgabe
Umkreis-Kampagne „Pflegefachkraft": Radius auf 25 km erhöhen
Beispielansicht, keine gemessene Prognose
Top 3 Kampagnen
Neue Kampagnen werden sicherheitshalber pausiert angelegt · KI-Sparringspartner beantwortet Fragen zu allen Werbe- & Analyse-Daten
CPC 1,87 € · CTR 2,3 % · Anteil mögl. Impr. 43 %
Reichweite 18.472
CPM 7,42 € · Ergebnisrate ?
Ø Position 12,4 · CTR 1,1 %
3.Analysieren: Markt, Wettbewerb, Content-Lücken
Die KI setzt Ihr Haus in Relation zum lokalen Wettbewerb, misst Ihren digitalen Marktanteil, wertet Google-Business-Suchanfragen aus und zeigt, welche Unterseiten performen und wo Content fehlt – und arbeitet mit diesem Wissen permanent weiter.
Digitaler Marktanteil
lokal, auf echten Suchdaten
Ihre stärksten Benefits
von der KI aus Ihren Daten herausgearbeitet
KI-Handlungsempfehlungen
Antippen zum Aufklappen
Abschnitt „Wiedereinstieg in die Pflege“ ergänzen – rund 210 lokale Suchanfragen im Monat, aktuell ohne passende Seite. Erwartet: +18 % Verweildauer.
4.Produzieren & Steuern: Vom Wissen zur Wirkung
Aus den Erkenntnissen entsteht Sichtbarkeit – produziert, geplant, geschaltet und veröffentlicht direkt aus der Software. Und nichts geht raus ohne Ihre Freigabe.
Die komplizierte Technik übernimmt die KI – Sie verbinden Ihre Konten nur einmal
Meta-Ads, Google Ads, Conversion-Tracking, Remarketing: früher aufwändige Einrichtung, heute erledigt die KI das eigenständig.
Sicherheit
Die Verbindung Ihrer Konten erfolgt unter höchsten Sicherheitsstandards und -vorkehrungen.
Full-Service
Die Einrichtung übernehmen wir als Team für Sie. Steht sie einmal, fließen die Daten permanent – über das fokus›KI-Cockpit bilden Sie daraus einfach Kampagnen und zählen Conversions wie z. B. Anrufe.
Werbeanzeigen direkt schalten
Kampagnen entstehen in fokus›KI und laufen über Ihre eigenen Konten – inklusive Pixel-Einrichtung und Conversion-Tracking.
Meta Ads
Google Ads – alle Formate
Messung ab Tag 1
Neue Kampagnen werden sicherheitshalber pausiert angelegt – scharf schalten Sie.
Content-Erstellung
Blogbeiträge, Pressetexte, Infografiken, Social-Media-Postings und KI-Videos – im Markenkit Ihres Hauses
Redaktionsplanung
Themenideen finden, Beiträge im Redaktionskalender planen und nach Freigabe direkt aus der KI posten
HR-Optimierung
Stellenanzeigen einreichen und von der KI überarbeiten lassen, Karriereseiten SEO-optimieren – mit konkreter Anleitung
Mitarbeiterbindung
Integriertes Befragungstool für Mitarbeitende – mit Auswertung in Klartext statt Statistik-Tapeten
Fundierte Expertise
Strategische Beratung auf Basis langjähriger Erfahrung und anerkannter Qualifikationen – und seit 2025 der Bau einer eigenen KI
Sieben aktive Google-Zertifizierungen in Ads, Analytics und Search Console. Seit 2017 setze ich diese Werkzeuge datengetrieben für Recruiting in Pflege und Sozialwesen ein.
Von der IHK anerkannter Ausbilder für Marketingkommunikation und E-Commerce. Ich bilde im eigenen Betrieb aus und gebe mein Praxiswissen strukturiert weiter.
Acht Jahre stellvertretender Vorsitzender der DPRG, Landesverband Berlin-Brandenburg. Aus dieser Vorstandsarbeit kenne ich Kommunikation, PR und Digitalisierung von innen.
Sechs Jahre ehrenamtlich im IHK-Ausschuss für Digitale Wirtschaft. In dieser Zeit habe ich die Praxis kleiner und mittlerer Betriebe in die wirtschaftspolitische Arbeit eingebracht.
Vom Google-Spezialisten zum KI-Entwickler
Seit 2017 arbeite ich mit der fokus digital GmbH ausschließlich für Pflege und Soziales. Den Bedarf der Branche kenne ich aus dieser Beratung. Mitte 2025 habe ich begonnen, das Wissen in eine eigene KI-Software zu übersetzen. fokus›KI ist eine fertige Softwarelösung. Die Kundenlizenz umfasst diese Software plus Beratung. Beratung und Software gehören für mich zusammen.
2017
Gründung der fokus digital GmbH
- ·Beratung von Trägern bundesweit
- ·Partnerschaften mit Branchenverbänden
- ·Enge Vernetzung mit großen Trägern und Betreibern
seit 2025
fertige Softwarelösung in der eigenen Beratung
Jährlich in der Praxisdamit Strategie nicht an der Realität vorbeigeht
Seit 2017 absolviere ich jedes Jahr bewusst Pflegepraktika bei Kunden und Partnern – wie zum Beispiel bei der Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde in Burgkunstadt, der BruderhausDiakonie und der Diakonie Michaelshoven in Köln – meist für rund zwei Wochen. So bleibe ich nah an der Realität der Einrichtungen, verstehe Personalengpässe, erlebe Kommunikationsprobleme direkt und erkenne die Stärken der Teams.
"Das ist kein Berater aus dem Elfenbeinturm, sondern jemand, der bewusst in die Praxis geht, um Arbeitsrealitäten zu erleben."
Einsatzbereiche der Praktika
Strategische Beratungsfelder
Neun Felder, ein System: Jedes Beratungsfeld ist direkt mit einem Modul von fokus›KI verzahnt – Strategie und Werkzeug aus einer Hand.
Inhalte, die Ihre Arbeitgebermarke tragen
Daten, denen der Vorstand vertraut
Kompetenz, die im Haus bleibt
Vom Inhalt über die Messung bis zur Kompetenz im eigenen Haus – die drei Säulen greifen ineinander und werden gemeinsam mit Ihnen priorisiert.
Von kleinen ambulanten Diensten bis zu großen Trägergruppen – quer durch alle Bereiche des Sozial- und Pflegewesens.
Praxis mit Trägern. Bundesweit.
Von der Wohlfahrt über die Altenpflege bis zu konfessionellen und privaten Trägern – aus dieser Breite entsteht ein Blick, den kein Lehrbuch liefert. Recruiting, digitale Strategien, Websites und Karriereseiten sind das Fundament; darauf kommen heute strategische Prozesse und operative Steuerung.
M&A & Strategie
- M&A-Prozesse begleitenBegleitung von Aufkäufen durch große Träger – von der Integration kleinerer oder ambulanter Einrichtungen bis in den laufenden M&A-Prozess.
- Dachmarken entwickelnAufbau von Dachmarken im Zuge dieser Zusammenschlüsse – ein gemeinsames Gesicht für viele Einrichtungen.
- Immobilien- & EröffnungsprojekteUnterstützung von Betreibergesellschaften bei Immobilienprojekten – von Bau und Belegung bis zur Eröffnung, inklusive Personalakquise und Eröffnungsplanung.
Netzwerk & Zielgruppen
- BetreibergesellschaftenEnge Zusammenarbeit mit Betreibergesellschaften, die mehrere Standorte führen.
- BundesverbändeVernetzung mit Bundesverbänden wie bpa und BAD.
- Family OfficesZusammenarbeit mit Family Offices – den Familien und Investoren hinter großen Träger- und Unternehmensgruppen.
Zusätzliche Leistungen
- InterimsmanagementOperative Verantwortung auf Zeit – dort, wo kurzfristig Steuerung fehlt.
- Bewerbermanagement optimierenOptimierung von Bewerbermanagement-Systemen, damit keine Bewerbung mehr verloren geht.
- Onboarding optimierenOnboarding-Prozesse, die neue Mitarbeitende halten statt sie früh wieder zu verlieren.
Was 5.535 Träger-Websites uns verraten
Das Fundament ist der Digitalreport Pflege- und Sozialwirtschaft 2026 der fokus digital GmbH: eine systematische Analyse von Träger-Websites. fokus›KI ist die fertige Softwarelösung, die diese Muster für Recruiting und Sichtbarkeit auswertet.
Wo Träger heute stehen
Reifegrad der ausgewerteten Träger-Websites, 0 bis 100 Punkte
Bei Trust/Transparenz stehen 28,2 % der ausgewerteten Träger-Websites bei null Punkten – kein Qualitätsbericht, kein Siegel, keine Zertifizierung.
Wo kaum jemand investiert – Ihre Chance
Anteil der Träger, die es heute schon tun (je weniger, desto größer Ihr Vorsprung)
Was fast alle auslassen, macht Sie sichtbar: Benefits, echte Stimmen und klare Handlungsaufrufe sind der schnellste Hebel im Wettbewerb um Fachkräfte.
Genau diese Muster macht fokus›KI sichtbar – und verwandelt sie in Ihren Vorsprung.
Mein Beratungswissen als Software: fokus›KI
Ich habe meine gesamte Beratungserfahrung aus Pflege- und Sozialwirtschaft in eine eigene KI-Software übersetzt: Analyse, Strategie, Content, Stellenanzeigen, Werbekampagnen und Klartext-Auswertung in einem System – auf deutschen Servern, ohne ein einziges Klienten- oder Patientendatum. Persönliche Begleitung inklusive.
Strategie & Analyse
- Arbeitgebermarke & digitale Positionierung
- Strategie-Modul: aus allen Maßnahmen ein konkreter Fahrplan
- Intelligente Recherche: lokale Marktdaten, Zielgruppen & Personas
- Wettbewerbsanalyse mit Interpretation & Impulsen
- Medienbeobachtung
Content & Kreation
- Alle Texte & Social-Media-Formate
- KI-Ideen & Inhalte, die aktuelle Themen aus dem Netz einbeziehen
Kampagnen & Performance
- Werbekonten & hyperlokale Recruiting-Kampagnen
- Werbe- und organische Kennzahlen intelligent verknüpft
- Optimierungen aus aktuellen Datensätzen
Tracking & Datenschutz
- Lückenloses Tracking & Erfolgsmessung
- DSGVO + kirchlicher Datenschutz (EKD & KDG)
- Lückenlose Nachvollziehbarkeit im gesamten System
Administration & Organisation
- Mitarbeiterbefragungen – KI wertet aus
- Team-Berechtigungen & Redaktionszugriffe
- Zentrale Medienbibliothek für mehrere Einrichtungen
↻ Ein Kreislauf: Ergebnisse aus Kampagnen & Tracking fließen zurück in Strategie & Analyse – alles in einem System, nichts ohne Ihre Freigabe.
Und mittendrin: ich persönlich
Giovanni Bruno ist Geschäftsführender Gesellschafter der fokus digital GmbH und Entwickler der KI-Software fokus›KI. Seit 2017 begleitet er Träger der Pflege- und Sozialwirtschaft bei Recruiting, Arbeitgebermarke und Sichtbarkeit – als Fachautor und Praktiker, der Software und persönliche Beratung verbindet.
Die Software ist das Werkzeug – ich bin der Berater dahinter. Ich sorge für die Datenhygiene, die laufende Auswertung, die Wissensvermittlung an Ihr Team und – auf Wunsch – die strategische Begleitung. So bleibt der Kreislauf nicht nur technisch sauber, sondern strategisch geführt.
Hilfe zur Selbstständigkeit
Meine Beratung soll Organisationen nicht abhängig machen, sondern befähigen: digital stärker zu werden, intern Kompetenz aufzubauen, Recruiting besser zu verstehen, Entscheidungen datenbasiert zu treffen und als Arbeitgeber klarer und sichtbarer zu werden.
Deshalb arbeite ich transparent, strukturiert und mit dem Ziel nachhaltiger Stärkung – nicht kurzfristiger Abhängigkeit. Die konsequenteste Form davon ist fokus›KI: Statt jede Analyse als Dienstleistung zu verkaufen, habe ich sie in ein System übersetzt, das für Sie arbeitet.
Diese Haltung prägt meine gesamte Arbeit: vom ersten Briefing bis zur finalen Übergabe. Ich verstehe mich als Sparringspartner auf Augenhöhe – nicht als klassischer Dienstleister.
"Nur wer Organisationen befähigt statt abhängig macht, schafft nachhaltigen Mehrwert."
Giovanni Bruno
kontakt@giovannibruno.deAuf den wichtigsten Bühnen der Branche
Regelmäßige Vorträge und Workshops auf Fachmessen, Verbandstagen und Klausurtagungen – nicht nur als Umsetzer, sondern als Impulsgeber, Referent und strategischer Moderator.
Regelmäßig präsent auf
Jahr antippen für die Übersicht
Häufige Fragen
Wer berät Träger der Pflege- und Sozialwirtschaft bei Strategie und Recruiting?
Giovanni Bruno, seit 2017 mit der fokus digital GmbH ausschließlich in Pflege und Soziales tätig. Die Strategieberatung beschreibt Ablauf und Preis ab 1.200 € netto pro Tag: Strategieberatung für soziale Träger.
Welche Daten stützen die Beratung?
Der Digitalreport Pflege- und Sozialwirtschaft 2026 (Stand 9. Juli 2026) wertet 5.535 Träger-Websites entlang von 85 Merkmalen aus. Die Ergebnisse stehen auf der Seite Digitalreport.
Wo kann ich Giovanni Bruno live erleben?
Auf Fachtagen und Messen, zum Beispiel auf der ALTENPFLEGE in Essen. Alle Termine stehen auf der Seite Fachtage und Vorträge.
Ein System. Drei Wege hinein.
Sie müssen nicht alles auf einmal entscheiden – jeder Einstieg steht für sich und baut auf den nächsten auf.