Definition
Time-to-Hire ist die Zeitspanne von der ersten Bewerbung einer Person bis zu ihrer Zusage. In der Pflege ist sie eine kritische Kennzahl: Jeder zusätzliche Tag erhöht das Risiko, dass gefragte Fachkräfte beim schnelleren Wettbewerber unterschreiben.
Time-to-Hire in der Praxis
Verkürzen lässt sich die Time-to-Hire vor allem durch schlanke Prozesse: kurze Bewerbungsformulare, feste Zuständigkeiten und schnelle Rückmeldungen. In einem Markt, in dem gefragte Fachkräfte mehrere Angebote parallel haben, ist Geschwindigkeit oft der entscheidende Vorteil – nicht das höchste Gehalt.
Vertiefung
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